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Não se deixe contaminar pelo vírus BOFOFO
Boato e fofoca no ambiente de trabalho podem atrasar seu sucesso Temos uma missão importante, que deve começar em você! Eliminar um vírus altamente prejudicial à saúde da sua empresa e, antes de tudo, a você mesmo! Ele tem um forte poder de destruição de resultados: o famoso “vírus BOFOFO”.
Esse vírus normalmente se espalha pelos corredores, no elevador ou durante as pausas para o cafezinho... Mas o que muita gente não sabe é que ele é contagioso. Ou seja, muito cuidado porque o BOFOFO pega!
O vírus BOFOFO é o causador de BOATOS E FOFOCAS e, se você for portador dele e não se cuidar, pode ter sérios problemas em sua carreira e ver o seu sucesso desastrosamente prejudicado.
Muitas vezes, um boato começa sem nenhum fundamento, comprometendo completamente a atitude e o comportamento dos colaboradores de uma empresa e acabando com a energia da equipe.
O desastre fica bem claro numa situação que é mais comum do que imaginamos, infelizmente! O que deveria ser uma conversa produtiva e um trabalho em equipe, pode terminar se tornando uma verdadeira epidemia do vírus BOFOFO, causando estragos absolutamente desnecessários a todos os envolvidos...
Seria cômico se não fosse trágico!
Observe a seguinte situação e questione-se se, em algum momento, você já esteve envolvido numa situação semelhante. Talvez, ela tenha acontecido e você nem tenha se dado conta, por acreditar em afirmações de fontes não seguras e, pior, por se intrometer num assunto que nem lhe diz respeito...
-Zé, eu quero o número desse pedido!
O João, que passava pelo corredor no exato instante em que o chefe fazia o pedido, “achou” que ouviu o que foi dito e saiu espalhando o boato pela empresa:
- O Zé vai ser despedido!
Um inimigo do Tadeu aproveitou e emendou:
- O Zé e o Tadeu vão ser despedidos!
E logo o vírus estava instalado no ambiente... Todos pararam de trabalhar imaginando que seriam despedidos naquele dia. No entanto, a única coisa que o chefe queria era o número do pedido.
Como eliminar o vírus?
A melhor maneira de eliminar um boato ou fofoca começa com a atitude de bloquear a informação. Ela não deve passar de você. Você é o antídoto! Lembre-se: se você não tem nada de bom para falar sobre alguém, mantenha-se em silêncio. Mantenha-se ético, acima de tudo!
Se precisar fazer algum comentário ou dar um feedback para um colega de trabalho, faça isso diretamente para a pessoa, frente a frente, num momento e lugar apropriado, e não pelos corredores ou nas salas de café, diante de pessoas que nada têm a ver com a situação.
Numa equipe onde existe competência, coerência e comprometimento, a dinâmica de trabalho é altamente produtiva, eficaz e satisfatória para todos. Líderes e liderados se ajudam entre si com o objetivo de crescimento do grupo e, consequentemente, dos resultados da empresa e do desenvolvimento pessoal de cada um. Nessa dinâmica aceita-se crítica, desde que construtiva e profissional. Critica-se o ato, a tarefa, o resultado e não a pessoa.
Se o vírus BOFOFO já contaminou as pessoas da sua empresa e os sintomas se apresentam em estágio avançado, a solução pode ser implementar um processo de avaliação pontuando atitudes e comportamentos dos colaboradores e cobrando resultados específicos.
Muitos imaginam que o comportamento do “Fofoqueiro” é intangível e não mensurável. Porém, como qualquer outro comportamento, ele pode sim ser medido e avaliado. Por exemplo, basta que o líder solicite que cada um atribua uma nota de 0 a 10 no quesito “fofoqueiro” para os demais colaboradores da empresa. Isso pode ser feito a cada três ou seis meses, de maneira sigilosa ou aberta, dependendo do clima e do acordo entre todos.
Quando o líder programar uma nova avaliação, certamente alguns funcionários não se encaixarão no novo padrão da empresa; mas, para a felicidade de todos, muitos outros terão mudado seu comportamento para melhor.
Obviamente, essa avaliação é uma solução delicada e, dependendo do porte da empresa, pode ser até constrangedora, mas se o vírus BOFOFO estiver causando danos irreversíveis e prejudicando os resultados, é exatamente uma medida drástica como essa que deve ser tomada.
Vale lembrar que não existe mais espaço no mercado para profissionais que fazem apenas a sua parte, ou melhor, aquilo que são pagas para fazer. É preciso ter visão e atitude de equipe. E neste formato, onde o sucesso de um é o sucesso de todos, pode-se imaginar o estrago que uma pessoa pode causar ao decidir investir seu tempo, seu foco e sua energia em boatos e fofocas.
O mercado vem selecionando, cada vez mais contundentemente, profissionais que estejam dispostos a fazer mais e melhor, a fazer o que for preciso pelo bem de todos. Sendo assim, sugiro que você tome a decisão de ser extraordinário agora! Em vez de se deixar contaminar pelo vírus BOFOFO, use o seu tempo para criar, produzir, ser eficaz, dar o melhor de si e gerar os resultados que tanto deseja!
Afinal, essa escolha não fará diferença somente em sua vida profissional, mas acima de tudo, em sua vida pessoal. Tente e descobrirá que quando você é extraordinário, sua vida se torna extraordinária na mesma medida!