Hoje encerramos nossa série de 4 temas sobre perfis de comportamento das pessoas.
Falamos sobre seus pontos fortes e fracos, sobre suas características e suas qualidades.
Só para lembrá-lo, são 4 perfis: Popular, Energético, Perfeccionista e Sereno.
Hoje vamos falar sobre as pessoas SERENAS. Vamos entusiasmar os serenos, vamos motivá-los!
Lembre-se, eu já disse, ninguém é 100% apenas um perfil, mas, as pessoas que tem, predominância SERENA, em sua personalidade, são pessoas observadoras e introvertidas por natureza.
O sereno no trabalho costuma ficar anos e anos na mesma organização. Ele não gosta de mudanças. Seu ponto forte é ser calmo, paciente e equilibrado.
Trabalha bem sob pressão. Não tem pressa. Costuma apaziguar conflitos. É um bom pai, reserva tempo para família. É competente e estável. Não se agita facilmente.
É um bom ouvinte, é pessoa de todas as horas. Tanto como amigo, como no trabalho, ele é o mais fiel de todos os perfis.
Porém o SERENO é preguiçoso por natureza, é devagar. Parece que está sempre indeciso, em cima do muro.
Ele é resistente a mudanças. É um tanto quanto desanimado.
Se você conhece alguém assim, ou se identifica com esse perfil, saiba que seus pontos positivos são muitos. Eu já falei deles. Em minha empresa, por exemplo, o cargo de maior confiança é exercido por um profissional que tem este perfil.
Basta apenas, o Sereno aprender comunicar seus sentimentos, procurar se animar, se motivar, se entusiasmar um pouco mais. Talvez agendando atividades de lazer. Procurando algo novo. Não deixando para manhã o que poder ser feito hoje.
Aceitar a responsabilidade por sua vida, saber dizer não quando for preciso e praticar o ato de tomar decisões.
Muito bem amigo ouvinte, espero que tenha acompanhado os 4 perfis de comportamento e percebido que não existe certo ou errado, melhor ou pior. O que existe são pontos fortes e pontos que podem ser melhorados. O primeiro passo para isso é tomar consciência de que eles existem. Que fazem parte de sua personalidade.
Saiba que a composição com diferentes pesos de cada um dos 4 perfis nos torna seres humanos únicos e especiais.
Eu recomendo o livro Personality Plus, de Florence Littauer, ou se preferir, em DVD, o titulo de minha autoria - Liderança Extraordinária, que aborda profundamente cada perfil, mostrando que o Líder do futuro, precisa conhecer o comportamento de seus liderados, para melhorar consideravelmente sua comunicação, e consequentemente os resultados obtidos de sua equipe.
Vamos entusiasmar o sereno
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O sereno no trabalho costuma ficar anos e anos na mesma organização. Ele não gosta de mudanças. Seu ponto forte é ser calmo, paciente e equilibrado.
