Hoje em dia, vemos um número crescente de profissionais procurarem o trabalho de um coach para impulsionar sua carreira. É ótimo que isso aconteça, pois mostra que as pessoas estão investindo seriamente no autoconhecimento, autodesenvolvimento e conquista de objetivos, os grandes ganhos que esse trabalho pode trazer.
Acho até que deveríamos fazer coaching pelo resto da vida. E por que não? Autoconhecimento e autodesenvolvimento não têm fim, pois sempre haverá novas facetas para conhecermos em nós mesmos e competências para desenvolver.
Os objetivos também não se esgotam, pois conforme alcançamos um já o substituímos por outro. Aliás, se a vida não tiver esse movimento, que graça haverá em viver, não é? Agora, não estou sugerindo que você faça um contrato vitalício com um coach. Isso nem é necessário, penso eu.
Minha idéia é que você use uma das ferramentas desse trabalho – as perguntas – para continuar se desenvolvendo. Acredito que as perguntas são essenciais para o nosso equilíbrio nessa vida louca que levamos hoje em dia. Se deixarmos, a correria cotidiana nos coloca no piloto automático e começamos a fazer coisas sem nem saber por quê.
Daí a importância de nos questionar constantemente – questionar para onde vamos, o que queremos, o que estamos fazendo conosco. O objetivo de fazer perguntas não é propriamente obter respostas, e sim voltar a atenção para nós mesmos.
Cultive o hábito de questionar-se em todos os momentos da vida, todos os dias até. Isso o levará a refletir sobre os rumos que tem seguido até agora, o que está dando certo, o que não está dando e o que pode ser mudado. As perguntas, como um auto-coaching, poderão trazer grandes insights para sua vida profissional.
Pense nisso!
