Você agrega ou desagrega nas relações profissionais?

Você já notou que existem pessoas que, para garantirem seu espaço, precisam tirar algo, ou seja, desagregam e pesam o ambiente? São aquelas pessoas “do contra”, que demonstram resistências e não aceitam a opinião de ninguém.

Aprenda a ser um profissional que sempre acrescenta coisas boas, e com isso,


fortaleça seu marketing pessoal.


 


Você já notou que existem pessoas que, para garantirem seu espaço, precisam tirar algo, ou seja, desagregam e pesam o ambiente? São aquelas pessoas “do contra”, que demonstram resistências e não aceitam a opinião de ninguém. Tais pessoas demonstram arrogância e se julgam melhores que os outros. Diante de pequenos problemas se descontrolam facilmente, deixam se levar pelo lado da emoção e não usam o bom senso para avaliar as situações. E mais, há aquelas que sempre estão se colocando como vítimas e não fazem nada de novo para mudar. Isso pode ser um indício de baixa autoestima. Pessoas com essas características, dificilmente, se destacam profissionalmente. Elas são chamadas de “desagregadoras”.


 


Por outro lado, existem as pessoas “agregadoras”, que não precisam tirar algo para garantirem seu espaço, não pesam o clima para alcançarem seus objetivos. São do tipo que todo mundo gosta, pois elas acrescentam algo positivo e melhoram o ambiente. Algumas características das pessoas agregadoras:


- Escutam as opiniões antes de qualquer julgamento;


- Focam as soluções e visualizam possibilidades ao invés de olhar para o “contra”;


- Têm atitudes pró-ativas;


- Escolhem agir e contribuir do que ficar reclamando;


- Sempre estão de bom humor e prontas a dar o melhor de si;


- Se colocam no lugar da outra pessoa, deixando o egoísmo de lado;


- Escolhem a melhor forma de comunicação para se relacionar de forma construtiva.



Analise a seguinte situação:


“A mãe pede ao menino para não mexer na mesa onde estão os copos de vidro. Um minuto depois o menino derruba um copo.”


 


Agora analise as seguintes atitudes diante da mesma situação:


A. A mãe vai até a mesa toda descontrolada dizendo: “viu só o que você fez, seu moleque atrapalhado”.


B. A mãe procura falar a mesma linguagem da criança e de forma congruente diz: “meu filho, veja o que aconteceu. O que você pode fazer da próxima vez para que isso não volte a acontecer”?


 


Qual das duas atitudes, A ou B, acrescentou algo? Qual foi verdadeiramente uma atitude agregadora? É claro que o exemplo “B” demonstra que a mãe acrescentou algo a mais, pois criou um caminho de solução e permitiu que a criança aprendesse com a situação.


 


Existe um outro grupo de pessoas que ficam em “cima do muro”. Não agregam, mas também não desagregam. São profissionais do tipo “padrão” e “básico”, pois não possuem nenhum diferencial. Conforme a expressão popular, “não cheiram e não fedem”. Esses indivíduos dificilmente vão se destacar profissionalmente.


E você, prezado leitor, se considera uma pessoa que acrescenta, ou é do tipo que desagrega? Ou é um tipo de profissional “básico”, não acrescenta, mas também não destrói?


 


Se você deseja alcançar melhores patamares em sua carreira profissional, procure ser um agregador. Seja um profissional “gente boa”, aja para acrescentar algo a mais onde estiver e com quem estiver, independente da situação. Nunca se esqueça, no âmbito profissional, é importante saber criar boa visibilidade de si mesmo para conquistar reconhecimento. E a forma mais rápida de vender a si mesmo de forma negativa é sendo um “desagregador”. Pense nisso... Ou, será que prefere fazer como os desagregadores: contrariar tudo que foi descrito acima, ao invés de pensar no que pode ser útil para sua vida? Agregue desde já, seja mais e melhor!

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