Parece incrível, mas você sabia que Líderes, empresas e empresários não associam seus lucros à uma boa Liderança?
Felizmente alguns nos dias de hoje já começam a perceber os Lucros provenientes da boa liderança.
Quando falamos em Lucros das empresas, esses são verificáveis de forma clara quando observados nas planilhas contábeis de resultados, porém, subjetivamente por traz deles estão os Líderes que proporcionam através destes lucros uma participação maior ou menor relativa a efetividade de suas lideranças.
Começando pelas empresas, quando se tem bons Líderes, a empresa apresenta também índices menores de turnover o que acaba contribuindo com um gasto menor com a rotatividade de pessoas e ainda mais, essa menor rotatividade, mantém na empresa pessoas que já se adaptaram à cultura e comportamentos da empresa e se são bons aqueles líderes que estou me referindo eles também influenciam melhor as pessoas que ali estão e conhecem suas atividades para produzirem mais e melhor, com qualidade, motivados e com disposição pois estão motivadas pelos seus bons e preparados Líderes para procederem dessa forma.
Com os empresários, não é diferente, pois se suas empresas demonstram bons resultados e estes reconhecem que é pelo desenvolvimento das suas lideranças, ainda mais irão investir no desenvolvimento de líderes melhores que por sua vez irão desenvolver melhor seus liderados.
Quando nos referimos ao Líder que se desenvolve, este ficará mais competitivo para exercer sua liderança e influência com as pessoas o que fará com que cada vez mais cresça em sua função de liderança e esteja competitivo para o mercado em que atua. Isto fará com que este Líder tenha inclusive maior empregabilidade pois, as empresas na contratação dos líderes, preza pelo histórico de bons resultados e se nos lembrarmos, esses resultados são vindos dos liderados que com o bom líder entregaram resultados de maior qualidade, que por consequência, contribuíram com eles próprios, com os Líderes, com os empresários e executivos e na ponta da pirâmide com a empresa.
Tudo isso parece muito obvio, mas não é bem assim que pensam a maioria dos profissionais no nosso País, tão é verdade que estamos atrasados anos no quesito Liderança e precisamos recuperar esse caminho.
Recentemente estive em contato com treinadores de liderança do mundo todo na Universidade John Maxwell nos EUA e pude perceber nitidamente que nos países em crescimento a palavra de ordem das empresas é investir na qualificação dos líderes, pois o mercado é cada vez mais competitivo e a Liderança é a mola propulsora dos lucros tão difíceis para as empresas.
Portanto pensem empresas, executivos e empresários na Liderança bem desenvolvida como uma fonte importante de lucratividade em seus negócios e que procurem cada vez mais investirem em si mesmos e no desenvolvimento dos Líderes para que possam seguir um caminho saudável e que possam contar com a parcela de lucro que a boa Liderança poderá proporcionar a partir desse investimento.
Quanto aos próprios Líderes de todos os níveis, pensem em se desenvolverem pois assim, estarão mais bem preparados para influenciar pessoas e ter bons resultados e por consequência estarem mais competitivos no mercado em que atuam e porque não dizer para o mercado de trabalho. Pensem nisso!
Como ter lucro com a liderança
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Parece incrível, mas você sabia que Líderes, empresas e empresários não associam seus lucros à uma boa Liderança? Felizmente alguns nos dias de hoje já começam a perceber os Lucros provenientes da boa liderança.
