Mais um dos dez comportamentos que podem acabar com a carreira de qualquer um, de acordo com apontamentos feitos pelo ex-presidente da GE e especialista em aconselhamento de carreira, Jack Welch. É válido ressaltar que devido ao momento que o mercado brasileiro está vivendo, qualquer um desses comportamentos pode ganhar um peso ainda maior.
Ser comprometido demais e entregar de menos é muita conversa e pouco resultado. Quem desgasta uma energia enorme, usa os recursos da empresa, mas não consegue alcançar o resultado, precisa mudar de comportamento, ou seja, fale menos, faça mais e entregue mais resultados.
Resistir a mudança e não querer pensar sobre novos enfoques é muito ruim também para a sua carreira. Quem tem esse tipo de comportamento na carreira em um momento bom ou em um momento ruim tem, obviamente, vida curta dentro de qualquer companhia.
No momento de mudança precisamos olhar novos enfoques, novas oportunidades, novas formas de economizar o orçamento, novas formas de buscar parcerias. É exatamente isso que determina o seu sucesso na empresa. E se você faz isso, você sobrevive a qualquer tipo de crise na empresa, já que estamos falando e um momento que estamos precisando ser mais com menos. Qual é a máxima do mercado? Mais com menos em menor tempo possível e com a melhor qualidade sempre e é isso que nós precisamos focar em nossas carreiras. Vale lembrar que somos contratados por competências e muitas vezes somos demitidos por comportamento.
Comprometimento e entrega
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Mais um dos dez comportamentos que podem acabar com a carreira de qualquer um, de acordo com apontamentos feitos pelo ex-presidente da GE e especialista em aconselhamento de carreira, Jack Welch.
