Aprenda a usar a proatividade, combater o imobilismo e finalizar projetos iniciados.
Há uma incompatibilidade entre metas pessoais e corporativas que apenas prejudica as empresas e seus colaboradores.
Pensar, sentir e agir. Esta é a base do processo atitudinal.
Uma meta, qualquer que seja ela, só pode ser assim conceituada quando traçada segundo cinco variáveis: especificidade, mensurabilidade, exequibilidade, relevância e temporalidade.
Uma reflexão em homenagem ao Dia dos Pais
Como você tem tratado sua vida pessoal e profissional? Como você se imagina em um, cinco, dez e 25 anos? Uma reflexão sobre futuro e liderança.
Conhecidos, colegas, amigos. Aprender a diferença entre estas três categorias poderá ajudar você a compreender a dimensão exata de suas expectativas com relação às pessoas de seu convívio.
Antes de promover alguém em sua organização, considere três aspectos essenciais.
Para avançarmos em nosso sistema educacional, é necessário considerar, entre outros aspectos, o professor, o aluno, a infraestrutura da escola, a qualidade das aulas, a participação dos pais, o conteúdo programático e a gestão escolar.
Uma reflexão sobre gestão corporativa e os casos de recall na indústria automobilística.
Não importa a ocasião ou a duração de um encontro. Uma única palavra, em um mero instante, pode influenciar as decisões e o destino de outrem.
A origem e a característica de seus problemas dizem muito sobre o rumo de sua própria vida.
Um propósito de vida é a maior força motivadora para o ser humano.
A falta de originalidade é presença constante no discurso de professores, palestrantes e especialistas.
A mediocridade no atendimento pode sepultar uma empresa.