Liderar quando tudo está indo bem, já não é muito fácil, imagine liderar quando a pressão é acima da média.
Em momentos de crise ou de qualquer outra dificuldade, a postura do líder pode fazer toda a diferença, pois se o mesmo for passivo demais ou pressionar além da conta os resultados esperados não acontecerão.
Então, como liderar de forma mais assertiva?
Primeiro, o líder precisa chamar a responsabilidade para si, não pode ter medo de tomar atitudes arrojadas.
Segundo, precisa ouvir bastante sua equipe e saber tomar as melhores decisões.
Estar com a mente aberta para saber exatamente como enfrentar todo e qualquer problema que precisa de soluções imediatas.
Manter os pés no chão, ser humilde para saber que não sabe tudo e procurar agir com cautela nos assuntos mais delicados afim de não cometer erros que piorem a situação.
A postura do líder em situações complexas realmente pode fazer toda a diferença se o mesmo manter o equilíbrio emocional – que nem sempre é algo fácil de se conseguir – e tomar as atitudes com foco nos melhores resultados.
Liderar é a arte de contornar crises com diplomacia, apoio a equipe e acima de tudo bom senso para agir imediatamente quando o momento exigir uma liderança maior e mais ágil.
E você líder, como tem agido nos momentos de dificuldades na sua empresa?
Lembre-se: líder precisa sempre inspirar seus seguidores para um resultado positivo em todos os sentidos.
