Você sabe quais são os comportamentos que podem acabar com a sua carreira na empresa? Existem os 10 maiores pecados cometidos por colaboradores no ambiente de trabalho, que comprometem o bom desenvolvimento profissional. Vamos aos dois últimos:
Esquecer-se de encontrar um sucessor para você e não ter ninguém para substituí-lo no caso de uma possível promoção no futuro. Olha o que acontece quando você não tem um substituto, você está perigando ficar onde está por não ter um sucessor.
Todos nós devemos olhar para baixo e ver quem seria o nosso backup, quem poderia assumir o nosso posto, caso necessitássemos de uma mudança. É nessa hora que você apresenta o seu substituto que você mostra que você foi um líder que fez sucessores, que fez outros líderes e ai é muito mais fácil de você ser promovido. E qual o pecado aqui? Esquecer-se de ter o seu sucessor.
Outro pecado: querer agradar aos outros e ser complacente o tempo todo. Você está estagnado e não sai da zona de conforto. Você fica igual “vaquinha de presépio” tudo o que falam, você balança a cabeça e diz que sim. Lembre-se, você pode colocar as suas opiniões, desde que seja de maneira educada e óbvio que em uma gestão de empresa não dá para agradar todo mundo o tempo todo. Você precisa olhar para os resultados, por meio das pessoas e esquecer muitas vezes que cargos de liderança e de decisão não é ser amigo de todo mundo, não é estar sorrindo o tempo todo. Isso não quer dizer que você é um mal humorado, mas significa que você precisa ter equilíbrio e inteligência emocional.
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Você sabe quais são os comportamentos que podem acabar com a sua carreira na empresa? Existem os 10 maiores pecados cometidos por colaboradores no ambiente de trabalho, que comprometem o bom desenvolvimento profissional.
