Vamos iniciar uma série de 4 temas sobre perfis de atitude e comportamento das pessoas. Suas características. Os prós e contras. Suas qualidades e os pontos que em devem melhorar.
São 4 perfis: Popular, Energético, Perfeccionista e Sereno.
Hoje vou abordar o perfil de comportamento que denomino como popular. Vamos organizar os populares!
Os Populares são pessoas queridas, de personalidade cativante, são faladores e contadores de histórias.
São aquelas pessoas que chegam numa festa abraçando todo mundo, normalmente são bem humoradas, curiosas.
- Uma eterna criança -
Você conhece alguém assim?
O popular no trabalho normalmente se oferece para as tarefas, é voluntário, dá palpites, enfim, é muito participativo.
Costuma não guardar ressentimento e sabe pedir desculpas com facilidade.
É apreciado pela família e filhos, costuma ver o lado bom das situações e foge do tédio.
Porém, o grande desafio do Popular é que ele fala demais e “escuta de menos”.
Normalmente é egoísta, tem memória curta, costuma ser inconstante e esquecer dos amigos.
Numa conversa, ele interrompe os outros e responde por eles.
Normalmente é desorganizado e imaturo. Não lembra onde deixou as coisas, está sempre meio perdido, meio avoado.
- Saiba que ninguém é 100% um único perfil! –
No meu site, você pode fazer um teste que está a sua disposição, para definir qual percentual, de cada perfil, combina com você.
Porém, se você conhece algum popular ou se identificou como sendo o seu estilo de comportamento, saiba que existe solução!
Mantenha os pontos fortes e procure melhorar seus pontos fracos!
O Popular deveria diminuir um pouco os comentários, procurar falar a metade do que falava antes, ouvir e prestar mais atenção nas pessoas com sinceridade. Ser sensível aos interesses dos outros.
Procurar se organizar melhor, talvez usando uma agenda, por exemplo. Se acostumar a deixar as chaves, as carteiras, óculos, sempre no mesmo lugar, já que normalmente os perde quando precisa encontrá-los. Enfim, sua vida pode ser bem melhor com um pouco de atenção a estes detalhes.
