Liderança

Liderança de estratégia

Como montar uma palestra

1. Ter problema

  1. Falta de estratégia (99% das empresas)
  2. Estratégia errada
  3. Estratégia inflexível (Dados errados na análise SWAT)
  4. Comprometimento da equipe com a estratégia

2. Fazer o sujeito se identificar com o problema

  1. Projetos que não dão certo / não acontecem
  2. Desgaste da equipe
  3. Planos que não se comprometem

3. Sistema de estratégia do Rodrigo
7 itens no máximo
Cada um dos itens tem que ser explicado

  • Tire a cabeça da sua mesa (Olhe o Mundo, veja o que acontece lá fora).
  • Converse, viva o futuro (negativo e positivo – pensar hipóteses boas e ruins que poderão acontecer). Todos temos fatos e não desejos
  • Conheça os sensacionais (Plante milho mas colha Corn Flaques)
  • Estratégia tem que ser escrita e compartilhada.
  • Envolva a todos (Uma coisa é comunicar a outra é contagiar)

4. O poder pessoal que vai fazer as estratégias acontecerem.
Ex: Quebrar a madeira

Falar sobre estratégias para ser feliz

“O líder tem claro o hoje e o amanhã, ele cria a ponte e envolve a todos”.

Existe uma consciência hoje de manada na sociedade, um vai, todos vão.
The contrarious – Se quer ganhar $$, tem que fazer diferente (o contrário) do que todos fazem. Você tem que sair quando todo mundo ta entrando.

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