Será que as pessoas com as quais nos relacionamos podem influenciar nossas atitudes?
O que significa trabalho para você? Se perguntarmos às pessoas, as respostas serão variadas, pois para alguns, o trabalho representa castigo, para outros, apenas um meio de sobrevivência, outros veem o trabalho como um caminho de autorrealização.
O que realmente faz a diferença para que uma equipe seja eficaz? São vários fatores que respondem a essa pergunta, mas, de acordo com muitas pesquisas que surgem a cada dia, a liderança é um fator determinante para o sucesso de uma equipe.
Aquele indivíduo que trabalha em vendas mas não está comprometido com a empresa, com o cliente e consigo mesmo, dificilmente alcançará grandes patamares em sua carreira profissional.
Devido ao fato das pessoas terem menos tempo de lazer e convívio com a família, as empresas desde o fim da década de 90, começaram a analisar e valorizar as questões comportamentais e hoje, 87% das demissões, segundo dados da revista Você SA, são por esses motivos entre eles, o mau humor.
Atualmente, em cada três pessoas no mundo, pelo menos um, sofre com o estresse. Existem diferentes razões que levam as pessoas a sofrerem de estresse, no entanto, a vida contemporânea aumentou a incidência de casos, e um dos motivos é a falta de tempo.
Certamente você já ouviu a seguinte expressão: “para uma empresa se destacar, nos dias atuais, a qualidade no atendimento é fundamental”. Pois é, oferecer serviços de qualidade é uma obrigação básica de toda e qualquer empresa que almeja se manter firme no mercado.
Concentre-se no presente e faça o seu melhor em cada agora.
Existem dois “times” dentro de qualquer empresa: os comprometidos e os descomprometidos. Em qual desses grupos você faz parte? Hoje em dia, o comprometimento é um dos fatores mais importantes para quem busca ascensão profissional.
Mais um final de ano está aí. Um período que nos leva a refletir sobre o ano que passou e nos faz pensar em novas conquistas para o próximo ano.
Qual a diferença entre as pessoas que conquistam êxito profissional das que raramente saem do lugar? Dedicação, disciplina, coragem, flexibilidade, conhecimento, treinamento? Certamente não é um fator apenas que responde a esta pergunta. Mas há um que mais se destaca nos vencedores, o comprometimento.
Você já notou que existem pessoas que, para garantirem seu espaço, precisam tirar algo, ou seja, desagregam e pesam o ambiente? São aquelas pessoas “do contra”, que demonstram resistências e não aceitam a opinião de ninguém.
Ainda existe uma quantidade muito grande de empresários que insistem em administrar uma empresa de forma antiga. E está mais que na hora de entender, que o mundo não é mais o mesmo.
Aprenda a se automotivar para fazer as coisas bem feitas e não seja mais um que começa as coisas e não termina. Determine-se para fazer o seu melhor, focando os resultados positivos...
Diariamente os profissionais de vendas se deparam com situações nas quais precisam utilizar o poder de influência pessoal para fechar bons negócios. Um vendedor de sucesso possui várias características, entre elas, a capacidade de atrair atenção, ou seja, ter uma presença marcante.